中共巴彦淖尔市党校委员会
关于巡察整改情况的通报
根据市委巡察工作统一部署，2019年9月23日至11月30日，巴彦淖尔市委巡察二组对市委党校进行了巡察。2020年3月26日，市委巡察二组向校党委书面反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的政治建设方面
1.针对贯彻执行《党校工作条例》不到位的整改。
整改措施：
（1）认真学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，建立健全校委会领导体制，充分发挥党的领导核心作用。
整改成效：
已完成：2019年11月3日，为各支部印发《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，要求各支部组织党员群众进行学习贯彻落实。2020年3-4月疫情期间，要求各支部创新方式，运用视频会议、微信群通知等方式，再次认真组织学习了《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。2020年7月24下午，校党委书记围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》作专题党课辅导。
整改措施：
（2）向市委报送书面报告，撤销党委，免去党委书记，理顺体制。
（3）向市直机关工委申请设立党总支。
整改成效：
取得阶段性成果：向市委常委、组织部长、党校校长书面汇报情况，提出撤销党委，免去党委书记，理顺体制的建议，待事业单位分类改革中，一并解决。
2.针对在贯彻落实党校姓党的重要指示、批示精神上有差距的整改。
整改措施：
（1）认真学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，就新形势下如何加强干部教育培训工作，中心组组织开展专题学习研究。
整改成效：
已完成：从4月份开始-7月份，围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《社会主义学院工作条例》和《巴彦淖尔市委关于贯彻落实<内蒙古自治区2018-2022年干部教育培训规划>的实施意见》组织开展个人自学、支部学习、支部集中研讨，7月24日召开全市党校系统集中学习研讨活动，推动党校高质量发展。2020年7月24下午，校党委书记围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》作专题党课辅导。
整改措施：
（2）研究制定党校发展规划。
整改成效：
取得阶段性成果：由责任科室（教务科、各教研室、科研科）分别起草党校教学科研发展规划，行政办公室进行梳理汇总，已形成党校发展规划（讨论稿），充分讨论研究后执行。
整改措施：
（3）坚持全市党校系统课题研究联动机制，加强科研咨政合作。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：坚持长期与旗县区党校联合攻关、研究课题，协作完成内蒙古党校系统重点调研课题和市级咨政课题。现已制定《教研人员深入基层调研的实施方案（试行）》。截至7月底，已与旗县区党校组成2个调研小分队深入七个旗县区，围绕“就业带创业”开展了3项课题联合调研。
整改措施：
（4）组织市委党校教师为各旗县区党校开展“送学示范”活动。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：已制定了《市委党校为各旗县区党校开展“送学示范”活动实施方案》，现已为后旗党校开展了送学示范活动。下一步将长期坚持实施，不断加强对旗县区党校的业务指导，实现市县党校共同发展。
整改措施：
（5）举办全市党校系统师资培训班，召开全市党校系统党校工作研讨会，促进全市党校整体进步与发展。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：每年至少举办1期全市党校系统师资培训班，今年受疫情影响计划在下半年举办；7月底召开了全市党校系统关于“两条例一规划”集中学习研讨，切实增强全市党校系统教师的教学能力和管理能力，促进全市党校整体进步与发展。
整改措施：
（6）按要求对旗县区党校开展评估工作。
整改成效：
长期坚持：根据中央、自治区党校安排部署，适时开展评估工作。
3.针对党内政治生活还不够规范的整改。
整改措施：
（1）组织全体党员干部教职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
整改成效：
已完成：已要求各支部组织全体党员干部教职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。5月12日，教学支部、教辅支部组织全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，6月2日邱教育长为行政支部就学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作专题辅导。
整改措施：
（2）严格执行民主生活会制度，认真查摆问题，用好批评和自我批评的武器，领导班子成员要严肃认真提意见，达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的目的。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：严格执行民主生活会制度，已组织开展了落实巡察反馈意见的专题民主生活会，认真查摆问题，用好批评和自我批评的武器，领导班子成员严肃认真提意见，达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的目的。将按整改措施长期坚持。
整改措施：
（3）领导干部执行“三会一课”制度，无特殊情况,不得请假或缺席,对因故未能参加支部学习等要及时补课。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：领导干部执行“三会一课”制度，无特殊情况,不得请假或缺席。各支部对因故未能参加支部学习的领导干部进行了及时补课。
整改措施：
（4）建立领导班子成员定期深入科室调研、座谈听取意见制度，充分听取各方面意见。
整改成效：
已完成：已制定并落实《市委党校领导班子成员定期深入科室调研、座谈听取意见制度》，领导班子成员深入科室调查研究每月至少1次。截至7月底，4位校领导已深入科室调研14次。
二、党的思想建设方面
4.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的整改。
整改措施：
（1）在学习安排上，注重科学性、系统性，在学习形式上，加大研讨式、专题式学习力度。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：在教学内容的安排上，完善“1+1+N”理论教育教学布局（第一个1即把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学中心内容；第二个1即把习近平总书记考察内蒙古重要讲话和重要指示批示精神作为教学重点内容；N即在落实好1个中心内容、1个重点内容基础上，紧密结合巴彦淖尔实际和市委四届四次五次六次七次全会精神，不断细化课题专题），2018年以来，共开发了习近平新时代中国特色社会主义思想相关专题16个，习近平总书记考察内蒙古重要讲话和重要指示批示精神相关专题5个，“天赋河套”等市情市策相关专题10个。坚持专题辅导与个人自学相结合、理论学习与案例分析相结合、课堂教学与实地参观相结合、分组讨论与集中交流相结合，重点围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等书目开展学习。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对内蒙古系列重要指示批示精神进行集中学习辅导交流。
整改措施：
（2）认真开展干部培训需求调研，根据学员学习需求设置教学内容，回应党员干部关心关切问题，增加教学培训的精准性和实效性。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：目前已完成《巴彦淖尔市委党校学员培训需求调查问卷》的拟定和《巴彦淖尔市委党校主体班教学效果评估表》的修改完善工作，并根据培训对象和工作需要等情况向学员发放，并做好调查结果统计汇总工作，努力把组织要求和学员需求结合起来设置教学内容，不断增加干部教育培训的精准性和实效性。
整改措施：
（3）各支部研究制定支部差异化特色化建设工作方案，各支部开展特色化主题党日等党建活动。
整改成效：
已完成：现各支部已研究制定支部差异化特色化建设工作方案，7月12日2020年第6次党委扩大会研究审定通过，各支部遵照执行。
5月份各支部主题党日已各具特色：教辅支部5月12日开展了“学英雄、强党性”主题党日活动，行政支部5月19日开展了“手抄入党誓词 重温入党初心”主题党日活动，教学支部5月26日开展了“读原著、学原文、悟原理”主题党日活动。
5.针对意识形态责任制落实不到位的整改。
整改措施：
（1）建立健全并落实意识形态工作定期分析研判制度。每半年向市委报送1次分析研判报告。
整改成效：
已完成：由责任科室（教务科、科研科、信息网络中心）草拟各自科室意识形态工作分析研判报告后，行政办进行梳理汇总撰写市委党校意识形态分析研判报告，已于6月底前向市委报送1次。
整改措施：
（2）按要求每年组织开展2次意识形态专题学习。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：按要求将意识形态工作纳入党建工作台账，并纳入中心组学习计划，每年至少组织开展2次意识形态专题学习。2020年7月10日组织召开2020年第9次中心组扩大学习会，副校长贾贵庭进行意识形态工作专题辅导。
6.针对网络意识形态防范工作不力的整改。
整改措施：
（1）加强互联网防范能力建设，将市委党校网站服务器委托于管理政府网站的市信息中心进行统一管理，维护网络安全。
整改成效：
已完成：市委党校网站已于2019年12月恢复正常使用。网站服务器委托于管理政府网站的市信息中心进行统一管理，网络安全得到维护。
三、党的组织建设方面
7.针对在干部的培养使用上措施不力的整改。
整改措施：
（1）尽快研究制定和实施人才强校规划。
整改成效：
已完成：已经研究制定了《巴彦淖尔市委党校人才强校三年发展规划（2020-2022年）》，为党校事业发展提供人才保障。
整改措施：
（2）严格按照干部选拔任用工作程序和要求，根据岗位实际情况，进一步优化调整干部队伍结构，提高选人用人科学化管理水平。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：根据校内干部人事情况，向市委组织部，及时调整任用干部方案。每年通过对事业单位公开招聘、公务员考录等方式招录3-5名有潜力的优秀年轻人才。今年已向市委组织部、市人社局上报用人计划，通过高端人才引进和事业单位招考各2名。
整改措施：
（3）实施“蓝青工程”“名师工程”,培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质教学科研人才。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：“蓝青工程”已实施9年，取得较大成效，让一批年轻教员走上了主体班讲台。将坚持长期实施，以三年为一个周期，采取半年一督查，一年一考核进行全面量化考评，助力青年教师成长成才。
整改措施：
（4）积极引进高素质人才,建立合理梯次人才队伍。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：根据市高层人才引进计划的需求认真落实到位。今年已向市委组织部、市人社局上报用人计划，通过高端人才引进和事业单位招考各2名。
8.针对推动党建与业务相互融合的机制不活、办法不多的整改。
整改措施：
（1）研究制定党建与业务工作融合方案，推动党建与业务工作相融合发展。
整改成效：
取得阶段性成果：积极向市直机关工委有关领导汇报，听取意见建议，校党委书记调研，推动制定党建与业务工作融合方案，并已形成讨论稿，进一步征求意见完善后执行。
整改措施：
（2）完善党员“全链条”管理考核指标体系，加强党员评议工作针对性和精准性。
整改成效：
取得阶段性成果：正在研究完善党员“全链条”管理考核指标体系，加强党员评议工作针对性和精准性。7月12日2020年第6次党委扩大会已集中研究1次，并将继续完善确定后执行。
9.针对抓好党建是最大政绩的政绩观树得不够牢的整改。
整改措施：
（1）牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，加强党章党规党纪的学习，强化学习纪律规范，支部要明确学习纪律规范要求。对学习笔记要进行不定期抽查。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，融入党建工作要点，融入支部工作日常。各支部加强党章党规党纪的学习，强化学习纪律规范，支部明确学习纪律规范要求。对学习笔记进行不定期抽查。
整改措施：
（2）各党支部支委班子要明确工作责任，做好支部工作全程纪实工作。
整改成效：
已完成：要求各党支部支委班子要明确工作责任，做好支部工作全程纪实工作。并将此项工作纳入《最强党支部》评定细则，进行了赋分，方便年底考核。
整改措施：
（3）各支部要结合党员“全链条”管理，认真做好支部党员管理工作，严把党员“入口关”和“出口关”。
整改成效：
取得阶段性成果：要求各支部要结合党员“全链条”管理，认真做好支部党员管理工作，严把党员“入口关”和“出口关”。要求各支部于7月底进行2020年度上半年党员“全链条”管理。
四、党的作风建设方面
10.针对执行中央八项规定及其实施细则精神仍不够到的整改。
整改措施：
（1）严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严禁铺张浪费现象。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：2020年4月17日，召开党委会，专题研究党的建设和党风廉政建设和反腐败工作相关事宜。2020年5月21日，召开“市委党校2020年度党的建设工作和党风廉政建设工作会议”。深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决打好作风建设持久战，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。
整改措施：
（2）在接待中，严格按程序执行申报审批制度，严格按要求执行，落实陪餐标准。
整改成效：
已完成：严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神，严禁铺张浪费现象，利用新校区食宿便利条件，所有来市委党校授课的外请教师、内蒙古党校及其它盟市党校来我校出差人员一律安排校内食宿，一律安排工作餐，并按规定安排陪餐人员。
11.针对议而不决、作风拖沓的整改。
整改措施：
（1）健全完善议事决策机制，加强工作的综合协调、督办落实，强化制度执行力，坚决杜绝“吃空饷”现象发生。
整改成效：
已完成：清理“吃空饷”人员工作已完成。重点梳理了2019年下半年及2020年上半年我校重要事项，已向相关承办及协办科室发放督查督办事项通知书，部分事项已有反馈结果。
取得阶段性成果并将长期坚持：制定并严格执行《巴彦淖尔市委党校督查督办工作实施办法》，建立督察督办台账，逐项进行督查，确保全校重大工作部署的贯彻落实。
整改措施：
（2）积极协调对接相关部门，推动新校区搬迁工作。
整改成效：
已完成：市委党校已于2019年12月整体搬迁入驻新校区。
整改措施：
（3）积极请示市委、政府和相关部门，对旧校区资产进行处置，抵顶资本金。
整改成效：
取得阶段性成果：已于2019年1月、7月分别向市委、政府书面报告，汇报新校区建设经费情况，提出旧校区资产处置相关建议，并向机关事务局报告情况。
12.针对审计发现的问题存在整而不改,边改边犯现象的整改。
整改措施：
（1）对审计报告中反馈的问题，进行再梳理、再研究，积极整改。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：已于2019年1月、7月分别向市委、政府书面报告，汇报新校区建设经费情况，提出旧校区资产处置相关建议，并向机关事务局报告情况。按照规定程序，履行审批手续，经上级同意批复后，按规定要求和程序对国有资产进行处置。严格执行财务相关制度，严格财务管理流程和程序。
13.针对执行财务制度不严格的整改。
整改措施：
（1）认真落实上级精神,对财务实行预决算管理制度，严格执行财务制度。
整改成效：
已完成：单位严格执行预决算管理，严格执行财务制度，严格按照预算支付。
整改措施：
（2）请示政府及财政部门按预算每年拨付干部教育培训经费，取消培训收费。
整改成效：
已完成：已对接市财政局将市委党校教育培训纳入预算，党校办班收费全部纳入教育收费管理，收取培训费全部上缴财政专户。待2021年财政预算中安排教育培训专项经费，取消办班收费，统一由市财政预算承担。
整改措施：
（3）严格按照报销流程执行财务报销审核制度，按要求实行财务规范管理。
整改成效：
已完成：严格按照报销流程执行财务报销审核制度，按要求实行财务规范管理。已严禁使用现金支付，严格实行公务卡使用制度。
整改措施：
（4）及时发现问题，对多报销的伙食补助费、交通费进行清退。
整改成效：
已完成：已将差旅费中多报销的伙食补助费、交通补助费退回单位账户。
长期坚持：认真遵守差旅费报销制度，报销差旅费必须附上外出审批单和相关文件。
五、党的纪律建设方面
14.针对主动监督、靠前监督的意识不强的整改。
整改措施：
（1）强化日常监督与管理，强化主动监督和靠前监督意识。
（2）强化工作纪律监督，严格按制度管人管事。
（3）派驻纪检监察组不定期到党校开展日常监督。
整改成效：
长期坚持：纪检监察组强化监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强平时监督检查,对考勤、请销假制度执行情况的进行经常性的、不定期的监督检查，坚持用制度管人、管事。
已完成：派驻纪检监察组不定期到党校开展日常监督。
15.针对执行《条例》和《规则》有偏差的整改。一是校委会超越职权决定开除党员党籍。2018年第8次校委会按照派驻纪检监察组建议作出开除党籍处分。二是派驻纪检监察组对违纪党员的违纪事实定性不准,引用条例条款失当。如作出开除党籍处分,引用《条例》(2015版)第57条第五款定性为“对抗组织审查”适用不当。
整改措施：
（1）根据《党章》《条例》和《规则》规定的程序和要求，重新对相关人员按照组织原则和程序进行处理。
整改成效：
已完成：纪检监察组已将《责成处理建议书》发至校党委，根据《条例》和《规则》规定的程序和要求，6月3日召开的2020年度第5次校委会已将2018年第12次校委会第二项议题进行了撤销，教辅支部已于6月10日召开党员大会研究讨论重新对相关人员按照组织原则和程序进行处理，教辅支部党员大会通过决议，6月22日下午，召开2020年第5次校党委扩大会研究审批通过，已报市直机关工委、纪检监察组备案。
16.针对提醒谈话和警示教育开展不够的整改。
整改措施：
（1）建立健全廉政谈话制度，并严格执行。
整改成效：
已完成：2019年12月校党委书记与领导班子成员，领导班子成员与分管科室负责人和新校区建设工作人员进行了廉政谈话，并进行了书面记录。
取得阶段性成果并将长期坚持：已建立《党风廉政建设约谈制度》，将长期坚持执行落实。
整改措施：
（2）向全校发出《禁毒倡议》，并举一反三进行禁毒工作宣传学习，并撰写学习心得体会，坚持用身边事教育身边人。
整改成效：
已完成：2019年5月，利用个别人员吸毒案，向全校教职工发出《禁毒倡议》，教职工在倡议书上进行了签名。2019年5月，组织了禁毒学习，撰写心得体会。坚持用身边事教育身边人。2020年7月10日举行了2020年第10次中心组扩大学习，就党风廉政建设进行专题学习，集体观看了警示教育片《初心的叩问---贪欲之害》。
六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
17.针对履行党委全面从严治党主体责任不到位的整改。
整改措施：
（1）认真履行全面从严治党主体责任,主要负责人是机关党建和党风廉政建设工作第一责任人，其他班子成员落实“一岗双责”,抓好职责范围内的党建和党风廉政建设工作。每年专题研究党建和党风廉政建设工作不少于2次。
整改成效：
已完成：2020年4月17日，召开党委会，专题研究党的建设和党风廉政建设和反腐败工作相关事宜。2020年5月21日，召开“市委党校2020年度党的建设工作和党风廉政建设工作会议”，会上，校党委书记李汉中总结2019年党的建设工作和党风廉政建设工作，部署2020年全校党的建设工作和党风廉政建设工作。纪检监察组组长刘智文对2020年党风廉政建设和反腐败工作提出要求。会上，纪检监察组组长刘智文和校领导班子成员签订了2020年廉洁自律责任状，校党委书记、常务副校长、市行政学院院长李汉中与校领导班子成员签订了党风廉政责任书，并与各支部书记签订了党建工作目标责任书，科级以下干部签订了廉政承诺书。
整改措施：
（2）认真落实每年领导班子及成员对分管科室党风廉政工作进行安排部署不少于2次，与分管科室负责人开展廉政谈话不少于1次要求。
整改成效：
已完成：已制定《市委党校党委党风廉政建设责任清单》，已将每年专题研究党建和党风廉政建设工作不少于2次、每年领导班子及成员对分管科室党风廉政工作进行安排部署不少于2次，与分管科室负责人开展廉政谈话不少于1次等工作要求纳入责任清单。
18.针对廉政风险防控机制不健全的整改。2017年开始建设新校区以来,党校党委没有把新校区建设廉政风险点作为党风廉政建设和反腐败的重要内容进行过专题研究。
整改措施：
（1）继续梳理排查新校区工作廉政风险点，做好防控工作。
（2）对查找出的风险点，签订廉政风险防范承诺书，实行分类管理、分级布控，切实做到风险定到岗。
（3）把新校区建设廉政风险点作为党风廉政建设和反腐败重要内容进行专题研究。
整改成效：
已完成：2019年11月对新校区建设党风廉政潜在风险点进行了全面梳理排查；2019年11月27日召开新校区党风廉政建设专题会议，党委书记与新校区建设党风廉政风险点工作人员签订了《新校区建设党风廉政风险防范承诺书》；组织全校教职工开展党风廉政专题测试。
已完成：2020年5月对校内各科室党风廉政潜在风险点再次进行了全面梳理排查，并建立了台账，请各科室、各分管领导、主要领导进行了审核把关。2020年5月21日，召开了“市委党校2020年度党的建设工作和党风廉政建设工作会议”。
19.针对追责问责不严格的整改。
整改措施：
严格按照规定程序，履行审批手续，经上级同意批复后，按要求进行处置国有资产。
整改成效：
取得阶段性成果并将长期坚持：按照规定程序，履行审批手续，经上级同意批复后，按规定要求和程序对国有资产进行处置。总务科要求所有工作人员，严格遵守财务制度，严格按财务规章制度、按程序办理。
七、新校区建设方面
20.针对新校区建设及市委书记常志刚点人点事方面的整改
整改成效：
取得阶段性成果：由于工程设计缺项漏项，市委党校在项目建设过程中，一直坚持边建设边完善，确保项目建设功能齐全，不留隐患。在项目建设过程中逐步完善了人防工程设计、市委党校新校区景观绿化工程设计、校园大门、综合楼、学员公寓、餐厅装饰装修深化设计和智慧校园等设计建设。由于综合楼廊道空间设计层低（仅2.4米），严重影响通风采光和整体使用效果，及时协调设计部门，重新调整设计图纸，将廊道空间提升至2.9米。重新调整完善修改了校园绿化设计，降低了标准，缩减了投资，控制在了可研估算价之内，并积极协调市林业部门，以项目建设为市委党校建设高标准林果示范园区，节约绿化成本30余万元。
取得阶段性成果：认真履行“四方协议”、招投标协议，做好后续的协调沟通整改工作。
取得阶段性成果：在2019年1月、7月分别向市委、政府书面报告，汇报新校区建设经费情况，提出旧校区资产处置相关建议，并向机关事务局报告情况的基础上，积极筹措资本金。请示市委、政府，协调相关部门积极稳妥处置旧校区资产，抵顶资本金。积极筹措后续建设资金50万元，抵顶资本金并用于校园绿化建设。
取得阶段性成果：按照“算清算准”原则，积极协调审计部门，加快新校区建设工作审计，依据审计结果，对审计中发现的问题全面整改。滨河公司要形成书面报告，全面分析增加项目和投资的原因，并上报。
取得阶段性成果：书面说明部分建设项目未进行招投标情况和多支付建设工程监理费情况，并制定《巴彦淖尔市滨河建设投资有限责任公司建设项目管理办法》，落实相关整改。
取得阶段性成果：多付建设工程监理费问题，由滨河公司按规定要求，将费用退回滨河公司账户。
取得阶段性成果：召开党委扩大会议，对参与新校区建设的相关责任人进行会议通报，班子各成员认真查摆剖析，开展自我批评。
八、下一步努力方向
落实巡察整改是市委党校认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，巩固、转化、提升整改成效还需不断深化、善作善成、久久为功。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实党的十九大关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，强化巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动干部教育培训事业发展的强大动力。
(一)持续提升,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保巡察反馈问题全部整改到位并坚决扼制问题反弹回潮。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,狠抓执行落实,确保作用彰显；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。
(二)强化担当，严格落实主体责任。不忘初心，牢记使命， 深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实全面从严治党，确保党党中央的决策部署和自治区党委、市委的工作要求在全校得到不折不扣的贯彻执行。严格落实党委主体责任,切实履行第一责任人责任、分管领导分管责任、领导班子成员“一岗双责”责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力。
(三)围绕中心，强力推动党校工作。切实把整改成果转化为推动党校事业发展的引擎器, 聚焦巴彦淖尔“塞上江南、绿色崛起”，以高质量发展为“纲”，以“质量立校”为主线，着力推动全面从严治党向纵深发展，着力提升党校干部教育培训事业发展总体水平，为决胜全面建成小康社会、开启新时代新乡全面建设社会主义新征程做作出新的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0478-8214103
电子邮箱：dxdzs2015@163.com
中共巴彦淖尔市党校委员会
2020年8月28日
